盛邦升华成立于2004年,是一家多年从事IT技术咨询和培训的企业,是河北省工业和信息化厅认定的民营企业经济人才培训基地,河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅及河北省商务厅认定的秦皇岛市服务外包机构,人力资源和社会保障部下设的、中国大学生就业促进工程项目办公室认定的、中国大学生就业促进工程项目实训基地。
     盛邦升华现有教职员工210多人,教学培训教员均在一线企业任职3年以上,具有丰富的实战工作经验,由北京网易,奥美,电通,火星时代等知名企业的web前端总监,ui设计总监担任部分课程讲授与课程指导。
  盛邦升华萃取了十余年的办学经验,形成了一整套完备的、科学的、具有可操作性和可复制性的职业技能和职业素质培训体系及办学模式。弥补了国内职业教育机构普遍存在的“重入口轻出口、重学历轻能力、重理论轻实践、重技术轻素质”的问题,摸索出了一条出口拉动入口、实践与学习相理论、学历与能力并重、技能与素质同步提升”的成功的职业培训的新路子。
  盛邦升华对人的成长和教育规律进行了大量总结,针对不同阶段孩子的生活表现、社会表现、课堂表现、心理特征和身体特征进行了大量的分析归纳,制订了具有很强针对性、适应性和发展性的培养模式。通过分析总结中西方教育的差异,完善了具有自己特色的现代职业教育的二元制、现代学徒制、现代教练式训练的培养模式,提升了学员的专业水平、丰富了学员的实战技能、端正了学员的心态和增强了学员的职场能力。毕业的学员主要在北京、上海、杭州等地工作,有的已经自主创业、有的已经成为部门主管、还有的成为技术骨干,月收入基本在1万元以上。
Sheng state sublimation profile
盛邦升华项目背景

     Sheng state 

sublimation project background​

  盛邦升华职业教育是承德盛邦伟业集团于2004年4月在秦皇岛成立的专事IT人才的培训机构。办学之初曾加盟北京大学下设的北大青鸟软件工程师培训项目;2008年加盟清华大学下设的清华万博网络工程师培训项目,2010年加盟了瑞思学科英语项目。通过10年来与国内成功的教育机构办学合作,在借鉴经验,传承传统的基础上,不断的探索与创新,办学理念不断提升,办学规模不断扩大,师资队伍不断优化,办学水平不断提高。尤其是对职业教育与学历教育,应试教育与素质教育、中国教育与西方教育有了更加深入的了解,对未来发展有了清晰目标和准确定位。
       盛邦升华职业教育在办学过程中,广泛与邯郸清华万博、保定世纪红光、山东泰安微软IT学院等办学机构进行交互学习,借鉴经验。2014年全面总结了10年办学经验,并率先引进国际先进的教练技术,形成了独具特俗的“技能+素质+学历”职业教育的办学模式。
  盛邦升华职业教育在借鉴北大青鸟、清华万博、瑞思学科英语等特需授权经营模式基础上,在2015年初创立了盛邦升华品牌,通过特许授权经营模式,复制和推广盛邦升华职业教育特色办学模式,打造现代职业教育品牌。引领中小学职业教育培训机构的发展方向,共享盛邦升华优质的职业教育资源和成功经验。
盛邦升华简介
盛邦升华文化
 Sheng Bang Sheng Hua culture​
愿景:
  成为行业领先的具有特色的职业教育和职业培训机构;
使命:

  强盛国家,

  升华自我!

口号: 

  学好硬本领,

  赢在软实力!

价值观:

  严谨、高效、

  尊重、责任;

行为理念:

  潜能无限,

  感恩奉献,

  正确归因,

  内方外圆。

宗旨:
  以市场需求为导向,以满意度为目标,以提升学员的就业能力为核心,培养职业素质优秀、专业技能过硬,具备成为技术骨干和技术主管潜质的专业人才。
员工精神: 

  立意高远,

  精益求精。



盛邦升华职业教育​
Shengbangshenghua  Vocational education
科学职业教育理念
  通过盛邦升华14年的职业教育经历及经验,对职业教育和学历教育有了深入区分;对应试教育和素质教育有了深入的认知,通过7年秦皇岛瑞思学科英语教学经历和经验,深入掌握了中国教育和西方教育的区别。从而形成了盛邦升华科学职业教育理念。

核心竞争优势
  (一)、支撑专业技能提升的人才培养体系;
  (二)、特色的(标准化的)办学模式及运营管理体系;

盛邦升华的创新点
  (一)、把学员一部份软实力形成标准,转换成硬本领进行考核,比如:沟通演讲能力、兄妹联盟等,最终形成一整套创新的适合中职、高职学员的综合人才培养方案。
  (二)、通过“职业教育+人本教育+家庭教育+社会公益”的教育模块整合,把社会教育、家庭教育与学校教育相结合,形成了适合中国国情的职业教育平台,助力中国职业教育向科学的职业教育发展。
  (三)、在国内“特许授权的职业教育”经营模式基础上,引入股权激励、上市规划等,形成了国内职业教育行业领先的“有限合伙+特许授权”商业模式,推动职业教育发展,为制造强国、创新强国做贡献。