盛邦升华职业教育内驱力公司是国内专注于内驱力系统化培训的创新教育机构，依托集团近三十年在职业教育和职业培训领域深耕经验，致力于通过科学方法唤醒个体，引发、激发内在动力，通过向内挖掘潜能，向外创造可能，提升自我认知和目标管理能力，实现由“被动成长”到“主动突破”的跨越。

1、使命愿景

盛邦升华集团职业教育内驱力培训公司，秉承集团“让每一名学员更自信、更优秀、更卓越！”的使命，以为有特色的职业教育和职业培训领跑品牌助力，成为国内具有职业教育特色的内驱力训练机构为愿景，以“激发内生动力，赋能终身成长”为核心理念，打破传统教育中“外驱依赖”的局限，通过科学系统的训练体系，构建以内在动力为核心的全新生命成长周期体系。使用最成熟的教练技术理论做支撑，采用1+1+N的长期陪伴机制（一次深度测评+一份个性化计划+N次阶段性教练对话），助力学员夯实专业能力、方法能力、社会能力与个性能力，打通传统“知识灌输”到“行为改变”的堵点，提升学员的职业能力，为国家技能型人才培养注入强劲动能。

2、经营宗旨

盛邦升华职业教育内驱力公司以集团发展宗旨为导向，以客户满意度为目标，以学员为中心，以赋能学员自我成长（学员向内挖掘潜能，向外创造可能）为核心，以高质量的体验式训练活动为根本，以助推提升学员的职业能力（方法能力、社会能力、个性能力）为特色，以沟通演讲能力训练、内驱力小组会为亮点，以经验丰富的、敢于担当的经营管理及训练团队为支撑，以基层学校（校企合作基地、能力提升中心、自办校）密切合作为保障，打造行业内职业教育特色的内驱力培训品牌。

3、核心业务

盛邦升华集团职业教育内驱力培训公司目前有师资内驱力训练、学员内驱力训练和青少年研学营三大核心业务。

师资内驱力训练：聚焦职业教育师资力量升级，赋能师资转型为“教练式导师”。通过系统化培训，强化师资的照镜子（引导学员客观认知自我，明晰优势与天赋异禀）、指方向（结合职业需求与个人潜能，制定个性化成长路径）、催化剂（激发学员行动力，推动态度迁善与目标达成）三大核心功能，通过“厘清目标+反应真相+心态迁善+行动计划”的闭环模式，支持学员做好并执行可落地的人生规划，实现从被动接受到主动成长的角色转变。  

学员内驱力训练：以“感恩唤醒责任，担当驱动卓越”为内核，采取向内扎根（通过感恩教育唤醒责任意识，培养积极心态与抗压能力）、向外突破（运用情景模拟、团队协作等实践模块，激发学员创新思维与问题解决能力）、成果导向（建立“目标+行动+反馈”循环机制，帮助学员在专业技能提升的同时，塑造职业自信与领导力，创造个人与团队的双重价值）的方式，通过沉浸式体验课程重塑学员心智模式。  

青少年研学营：为14-18岁青少年成长关键期专项赋能，设计7天6夜半军事化封闭式研学营，以“专注力+表达力”为重点，通过专注力强化（通过时间管理训练、抗干扰情境模拟、目标拆解实践，提升学员学习效率与专业深度；融入心理学工具与行为矫正技术，培养持久专注力与高效思维习惯）、沟通演讲能力突破（以“敢说+能说+会说”为进阶路径，开展即兴演讲、辩论实战、团队协作任务，破除社交恐惧）两大模块，结合肢体语言训练、逻辑表达工具，塑造自信台风与共情沟通能力，改善人际关系，助力学员突破自我、增强未来竞争力。  

4、特色成果  

职业教育内驱力公司目前拥有导师1人，总教练1人，教练2人，心理学硕士1人，国家二级心理咨询师1人，导师顾问10人，助理总教练、教练15人，为集团内外完成各类培训27000余人次，大学生培训2000余人次。

科学方法论支撑：融合心理学、教育学及半军事化管理理念，形成“习惯重塑-能力突破-成果固化”培养闭环；  

双导师全程陪跑：专业教练团队负责能力训练，成长导师提供心理支持与个性化反馈；  

显性化成长追踪：93%学员实现专注力提升50%以上，86%家长反馈孩子沟通能力显著改善；  

生态化延伸价值：为职业教育阶段的内驱力培养奠定基础，助力学员从“青春期迷茫”向“职业化成长”无缝衔接。

信息全景记录：通过集团职技云平台，为家、校、企业保留运营（学员的学习、生活、成长资料）全景信息，促进家、校互通和企业、岗位用人信息共享，为实现校企无缝对接提供数字化信息支撑；

成长与提升相结合：加速学员自我成长，激励学员提升职业技能等级认定的动力，开通学习与就业的直达车，为实现毕业就上岗提供有力保障。

未来职业教育内驱力公司将持续深耕职业学员的成长赋能领域，以“激发个体潜能，赋能组织进化”为长期目标，通过师资内驱力训练、学员内驱力训练、青少年研学营三大核心业务及后续辅助业务，助推学员职业能力提升。利用科技技术，发挥自身特有的特色、亮点、优势，打通学员职业兴趣、职业能力、职业规划、职业现实、职业生涯相一致的最后一公里，为技能型社会的推进贡献力量。

5、盛邦升华集团职业教育内驱力培训公司的口号是：

学好硬本领，

赢在软实力！