经营管理者培训会
圆满落幕
五天半的充电赋能，五天半的思想碰撞，五天半的携手共进！ 为进一步推动盛帮升华职业教育高质量发展，提升凝聚力和履职力，统筹开学前后的各项工作，确保新学期各项工作平稳、有序、高效进行，2月6日-11日，2025年度盛邦升华集团内部经营管理者寒假培训如期举办。此次培训以“提升领导力，赋能新发展”为主题，旨在通过系统化的学习，帮助集团内部各位经营管理者扎实掌握集团核心管理文化、业务规划，明晰2025年集团重点业务安排，完善项目考核体系，提升个人领导力，为集团未来一年的发展注入强劲动力。
集团领导高度重视，全程参与，为培训保驾护航
盛邦升华董事长兼总裁黄荣华先生
培训期间，盛邦升华董事长兼总裁黄荣华先生出席开班仪式并作重要讲话，他强调，全体经营管理者要深刻认识到此次培训的重要意义，以饱满的热情投入到学习中去，将学习成果转化为推动集团发展的强大动力。
课程内容科学丰富，讲师阵容强大
本次培训内容涵盖集团核心管理文化、重点业务规划、基层学校（基地校）及各技能提升中心3—5年发展规划和2025年重点业务行动计划、2025年财务预算编制、领导力提升等多个方面，特邀集团内部资深讲师进行授课，确保培训内容的专业性和实用性。
盛邦升华副总裁兼中职中技运营部部长马迎乐
盛邦升华副总裁兼职业能力提升事业部部长周静华
职业能力提升事业部副部长崔领
社会培训部部长邸杨
盛邦升华人力资源部部长杨璐
盛邦升华财务总监王冬梅
产品设计业务主管杨金鹏
信息化业务主管孔令宇
职教升学连锁总部总经理崔晓黎
秦皇岛市升华中等职业学校校长赵艳
内驱力业务主管程永华
第一模块：通识培训
2月6—8日，培训围绕集团核心管理文化、2025年集团和集团各部门重点业务规划、财务预算编制、信息化建设等内容展开。黄荣华董事长以“盛邦升华如何实现百年品牌和基业长青”为主题，为培训拉开序幕。随后，马迎乐、周静华、崔领、邸杨、杨璐等集团领导分别就中职中技运营部、职技提升事业部、总经理/校长岗位规范、社会培训部当前业务介绍、人力工作规划等进行了详细解读。王冬梅、杨金鹏、孔令宇、程永华、崔晓黎等领导分别以财务预算和一季度各项财务指标运行情况、产品指引、信息化、内驱力及职教升学业务进行讲解。最后，秦皇岛市升华中等职业学校赵艳校长和大家分享了国家行政学院学习内容和出国访问交流的经验。帮助参训人员全面了解集团战略方向和业务重点。
第二模块：各基地讲解发展规划
2月9—10日，各学校（基地校）、能力提升中心负责人围绕基地3-5年发展规划、2024-2025学年经营计划及重点业务安排等内容进行了深入交流和探讨，进一步明确了各学校（基地校）和职技能力提升中心的发展目标和实施路径。
第三模块：工作布置与闭幕式
集团领导为基地负责人颁发聘书合影
集团领导与定州市盛邦升华职业高级中学校长黄程程合影
集团领导与冀中工程技师学院总经理王霞合影
集团领导与河北技工学校、南皮职教中心（盛邦升华）产教融合基地总经理高磊合影
集团领导与秦皇岛市升华中等职业学校校长赵艳合影
集团领导与泊头盛邦中等职业技术学校校长杨思杰合影
集团领导与盛邦升华（山桥中技）产教融合基地总经理崔新合影
集团领导与盛邦升华（成安）产教融合基地负责人龚昱彤合影
集团领导与盛邦升华（山桥）项目副总经理汪涛合影
集团领导与盛邦升华（沧州幼专）产教融合基地项目副总经理张瑜合影
集团领导与副总裁盛邦升华(沧州开发区)职业能力提升中心校长徐恒合影
集团领导与秦皇岛海港区职业能力提升中心总经理李焘思难合影
培训最后半天，集团中职中技运营部、职技能力提升事业部负责人分别对2025年本学段的重点业务开展进行部署并出台了行动计划，强调基层要“布置到位、落实到位、监督到位、检查到位、成效到位”。
黄荣华董事长在闭幕式上作结业致辞，为此次培训画上了圆满的句
参训人员热情高涨，学习氛围浓厚，收获满满
培训过程中，全体参训人员认真听讲，积极参与互动，并结合自身工作实际，进行了深入思考和热烈讨论。大家纷纷表示，此次培训受益匪浅，不仅拓宽了视野，提升了能力，更坚定了信心，明确了方向。培训期间，集团常用语及专业术语解读考核贯穿始终，进一步强化了参训人员对集团文化的理解和认同，为提升管理效能奠定了坚实基础。
2025年，是盛邦升华集团实现跨越式发展的关键之年。全体盛邦人将以此次培训为契机，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力，砥砺前行，为实现集团使命和愿景而努力奋斗！让我们共同期待，盛邦升华集团在职业教育的道路上再创辉煌！
